Ankieta na temat barier w utrzymaniu i rozwoju aktywności zawodowej osób 50+
Ministerstwo Rozwoju (MR) zaprasza do udziału w ankiecie i podzielenia się swoimi spostrzeżeniami na temat barier mogących stać na przeszkodzie w utrzymaniu i rozwoju aktywności wśród osób powyżej 50. roku życia, tak wśród pracowników, jak i przedsiębiorców. Ankieta jest anonimowa i dostępna na stronie MR do 31 marca 2020 r.
Wysokie i stabilne tempo wzrostu gospodarczego sprzyja powstawaniu nowych firm i rozwojowi już istniejących. Pracodawcy mogą skorzystać z doświadczenia osób 50+. To kilkaset tysięcy wykształconych ludzi, którzy chcą pozostać aktywnymi uczestnikami rynku pracy. Nie tylko pracując w firmach, ale też prowadząc własny biznes.
Równocześnie spotykają się oni z różnymi trudnościami w postaci na przykład nieżyczliwych przepisów czy stereotypowego myślenia ze strony pracodawców. To powoduje, że część z nich wycofuje się z rynku pracy. Ministerstwo chce te bariery zidentyfikować, określić i w miarę możliwości zmniejszyć ich dolegliwość.
Zasadą obowiązującą w MR jest szerokie konsultowanie wszystkich rozwiązań, nad którymi pracuje ministerstwo. Dlatego powstał pomysł ankiety.
Ankieta dostępna na stronie: https://www.gov.pl/web/rozwoj/ankieta-na-temat-barier-w-utrzymaniu-i-rozwoju-aktywnosci-zawodowej-osob-50
