Programowanie profili kształcenia

Uczniowie będą zdobywać informacje podczas nauki w Technikum, a potrzebne umiejętności kształcić mają na zajęciach praktycznych w Centrum. Już wcześniej na mocy umowy o współpracy z TCKP Zakłady Mechaniczne zdecydowały się zatrudniać co roku trzech najlepszych absolwentów szkół technicznych z terenu miasta, o specjalności operator centrów obróbczych. Firma dba też o możliwość rozwoju tych pracowników, poprzez kierowanie ich na specjalistyczne szkolenia. Warto dodać, że Centrum Kształcenia Praktycznego organizuje też specjalistyczne szkolenia dla pracowników Zakładów Mechanicznych. Jedno z nich dotyczyło programowania i obsługi maszyn sterowanych numerycznie w języku Haidenhain oraz Fanuc. Zakończyło się ono egzaminem z obsługi obrabiarek CNC, przeprowadzonym na zakładowych maszynach. Teraz o przygotowanie przyszłych pracowników do konkretnych wyzwań zawodowych można będzie zadbać już na etapie opracowania programów nauczania. Mają być one bowiem konsultowane ze specjalistami przedsiębiorstwa.

Kolejną placówką, z którą współpracę rozpoczęła właśnie jedna z największych tarnowskich firm jest XVI Liceum Ogólnokształcące. Niebawem ma ruszyć cykl wycieczek dydaktycznych po terenie Zakładów Mechanicznych, które będą służyć zaznajomieniu z charakterem i specyfiką produkcji. Szkoła prowadzi klasy mundurowe, między innymi o profilu wojskowym. Dlatego plany współpracy zakładają także możliwość udziału uczniów tych klas w przedsięwzięciach związanych z prezentacją wyrobów Zakładów Mechanicznych, przeznaczonych dla sił zbrojnych.

Następnym partnerem Zakładów Mechanicznych w zakresie kształcenia ma być Centrum Szkoleniowe, prowadzone przez Izbę Rzemieślniczą oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Tarnowie. Zainteresowani pracownicy przedsiębiorstwa będą mogli prowadzić zajęcia w szkole i dzielić się swoją wiedzą zgromadzoną podczas lat praktyki zawodowej. Natomiast młodzież ze szkoły ma odbywać w firmie zajęcia praktyczne.