Dyżur doradcy zawodowego z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Tarnowie

Indywidualne konsultacje dla przedsiębiorców oraz pracodawców mają na celu przede wszystkim pomoc w indywidualnym rozwoju zawodowym oraz podnoszeniu kwalifikacji zawodowych osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie.

Bilans i analiza cech, predyspozycji, doświadczeń przeprowadzone przez doradców zawodowych pomagają pracodawcy oraz pracownikom wybrać właściwy kierunek rozwoju zawodowego, zaplanować działania w zakresie rozwoju zawodowego. Pozwala na ustalenie możliwych ścieżek kształcenia i szkolenia oraz przygotowanie  zaleceń dotyczących możliwości rozwoju zawodowego pracodawcy lub pracowników.

Podczas indywidualnych konsultacji wykorzystywane są standaryzowane metody i narzędzia do badania predyspozycji zawodowych, umiejętności, cech osobowościowych, między innymi: Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych, Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zawodowych, testy psychologiczne oraz testy kompetencyjne.

Dla osób prowadzących działalność gospodarczą szczególnie  interesującą może być możliwość zbadania poziomu kompetencji wchodzących w skład „Narzędzia do badania kompetencji”, np. w zakresie: kierowania, elastyczności, negocjowania czy kreatywności w rozwiązywaniu problemów.

Podczas konsultacji z doradcą zawodowym można również zdobyć informacje o możliwości dofinansowania do szkoleń językowych, komputerowych, prawa jazdy i szkoleń  zawodowych w ramach projektów „Kierunek kariera”  oraz „Kierunek kariera zawodowa”.