Wsparcie dla pracodawców
Możliwość uzyskania dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego była przedmiotem szkolenia dla pracodawców m.in. z terenu Tarnowa. Program obejmuje zarówno pracowników, jak i pracodawców i polega na podniesieniu kompetencji zawodowych obu stron. Spotkanie zorganizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie odbyło się w Sali Lustrzanej 19 października.
- Współczynnik bezrobocia w Małopolsce, który jest drugim najniższym wskaźnikiem w kraju, jest pokłosiem wszystkich tych działań, które realizujemy w województwie. Przed nami kolejna wielka perspektywa finansowa – tak o samym funduszu mówił Stanisław Sorys, wicemarszałek województwa. Podczas spotkania omówiono podstawowe cele tego nowego instrumentu polityki rynku pracy. Pracodawcom zaprezentowano procedurę ubiegania się o środki z funduszu oraz potencjalnych beneficjentów programu.
Celem Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby nieposiadające kompetencji i umiejętności adekwatnych do wykonywanej pracy. Zadaniem funduszu jest również poprawienie uczestnictwa Polaków w kształceniu ustawicznym, czyli rozwijaniu i doskonaleniu kwalifikacji zawodowych. Dofinansowanie uzyskane w ramach funduszu pracodawca może przeznaczyć na m.in.: kursy zawodowe i ogólnorozwojowe (np. prawa jazdy, obsługi wózka widłowego, spawania, itp.), studia podyplomowe, egzaminy zawodowe, czy badania lekarskie i psychologiczne konieczne do podjęcia pracy.
(ks)
